Jobs at Djinni

Kozak Group — технологічна компанія, що створює цифрові продукти та рішення для міжнародних клієнтів.

Ми фокусуємось на:

— складних web-проєктах

— масштабованих системах

— інтеграції сучасних технологій, включаючи AI/LLM

Наша мета — не просто писати код, а будувати рішення, які дають бізнес-результат. Зараз активно розвиваємо напрямок AI-first продуктів і автоматизації.

Це роль для людини, яка мислить ширше за код: як інженер, архітектор і партнер бізнесу.
 

Тут важливо не тільки будувати рішення, а й впроваджувати AI-процеси в команді та впливати на спосіб розробки загалом.

Що ви будете робити

— Проєктувати архітектуру (backend + AI/ML/LLM інтеграції)

— Працювати з клієнтами:

• discovery
• збір і формалізація вимог
• estimations
• вибір технічних рішень

— Впроваджувати AI-first підхід у розробці:

• використання AI у SDLC
• автоматизація процесів (dev, QA, delivery)
• інтеграція LLM у продукти

— Драйвити data-driven підхід:

• метрики, гіпотези, експерименти
• продуктова аналітика

— Лідити команду:

• розвиток інженерів
• побудова процесів
• code review та інженерні стандарти

Технічний стек

Backend: Python (FastAPI / Django), asyncio
Architecture: microservices, distributed systems, event-driven
Data: PostgreSQL, Redis, NoSQL
Cloud: AWS, Docker, CI/CD
Scaling: queues (Kafka / RabbitMQ), caching, performance optimization
AI/LLM: OpenAI, LangChain / LlamaIndex, RAG, embeddings, AI automation
Data/ML (optional): Pandas, ML pipelines

Must-have

— 7–10+ років у розробці

— 2–3+ роки на позиції Tech Lead / Architect

— Сильний Python стек

— Досвід побудови scalable / distributed систем

— Досвід роботи з клієнтами (комунікація, discovery)

Critical

— Реальний досвід впровадження AI у процеси або продукти

— Розуміння, як змінюється SDLC з AI

— Data-driven mindset

— Вміння будувати процеси, а не тільки код
 

Ми пропонуємо

— Конкурентну ринкову оплату

— Гнучкий графік: core-hours 11:00–17:00 (UTC+3)

— Оплачувані відпустки, лікарняні, дей оффи

— Часткова/повна компенсація курсів і сертифікацій

— Бухгалтерська та юридична підтримка

— Доступ до всіх необхідних AI-інструментів

— Курси англійської

— Віддалена співпраця або офіс у Києві (генератор, лаунж-зона, pet-friendly)

— Культура відкритості, тех-мітапи

Hiring process

— HR Intro (45 хв)

— Експертне інтерв’ю (60–90 хв)

Important (при відгуку)

— Вкажіть фінансові очікування

— Поділіться своїм досвідом з AI:

• що впроваджували
• як це вплинуло на процеси або продукт

🌍 Міжнародний iGaming холдинг шукає Support Specialist для роботи з ринком CIS.

💼 Обов’язки:

— Спілкування з користувачами через чат та месенджери
— Консультація клієнтів щодо продукту
— Обробка вхідних звернень
— Передача складних кейсів у відповідні відділи

🔍 Вимоги:

— Вільне володіння російською мовою
— Досвід роботи в iGaming буде перевагою
— Або досвід у продажах (кол-центри, БАДи, активні продажі)
— Вміння працювати з клієнтами та запереченнями
— Стресостійкість, уважність, швидка реакція

🌟 Ми пропонуємо:

— Конкурентну оплату
— Віддалену роботу
— Можливість розвитку в міжнародній компанії
— Дружню команду та динамічне середовище

💛 Хочеш стати частиною сильної та дружньої міжнародної команди?
Це може бути саме твоя точка входу в iGaming — сферу з великими можливостями для росту та розвитку.

Ми цінуємо людей, підтримуємо одне одного і даємо шанс розкрити свій потенціал.
Приєднуйся — будемо раді знайомству! 🚀

В команду DataDiscovery шукаємо на розширення Senior Data Scientist. 

Наш ідеальний кандидат має:

- 5+ роки комерційного досвіду розробки.

Навички:

• Python та бібліотеки машинного навчання: TensorFlow, PyTorch;
• Технології Big Data: Kafka, Amazon S3, Spark;
• SQL та аналіз даних: робота з будь-якими джерелами даних (SQL, noSQL, векторні бази даних, column-oriented бази даних , тощо);
• Хмарні платформи: AWS, GCP;
• Математична статистика: регресія, розподіл ймовірностей, - перевірка статистичних гіпотез тощо;
• Підходи машинного навчання: регресії, кластеризація, дерева рішень та інші;
• Алгоритми глибокого навчання: transformers, reinforcement learning, autoencoders, diffusion models, тощо;
• Досвід розробки продуктів AI: NLP, CV, Recsys, Generative AI;
• MLOps.

Що потрібно робити:

• Вирішувати продуктові та дослідницькі виклики крутого українського продукту;
• Працювати з реальними даними реальних користувачів;
• Вивчати та впроваджувати складні state-of-the-art алгоритми в області машинного навчання для вирішення практичних задач;
• Оцінювати технічні компроміси по кожному рішенню;
• Працювати в тісному співробітництві з іншими командами для дослідження нових можливостей використання інструментів AI.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії — адже ми понад 14 років на ринку;
• Дійсно цікаві завдання: бери участь у розвитку медіасервісу, який об’єднує мільйони користувачів;
• Відносини, побудовані на довірі, та багато можливостей для розвитку;
• Уроки настільного тенісу та гри на фортепіано
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Корпоративного психолога;
• Знижки від брендів-партнерів та нашого сервісу.

Відповідаючи на вакансію і надіславши своє резюме в Компанію (ТОВ «МЕГОГО»), зареєстровану й діючу відповідно до законодавства України, реєстраційний номер 38347009, адреса: Україна, 01011, місто Київ, вул.Рибальська, будинок 22 (далі «Компанія»), ви підтверджуєте та погоджуєтеся з тим, що Компанія обробляє ваші особисті дані, представлені у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR.

Команда MEGOGO шукає Data Scientist, який допоможе вдосконалити наші системи персоналізації, пошуку та рекомендацій. Якщо тобі цікаво працювати з реальними даними мільйонів користувачів, застосовувати NLP-моделі в продакшені та розвивати сучасні Recommender Systems — приєднуйся!

Що на тебе очікує:

• Розробка та розвиток моделей рекомендацій для різного типу контенту;
• Використання NLP-моделей для покращення пошуку та персоналізації;
• Участь у створенні продуктів, пов'язаних з використанням NLP напрямку(аналіз, пошук, створення власних фіч з текстової складової, тощо);
• Робота з великими масивами користувацьких даних для побудови унікальних моделей персоналізації контенту;
• Участь у побудові та вдосконаленні пайплайнів для тренування та деплою ML-моделей;
• Тестування гіпотез, запуск A/B експериментів та інтерпретація їх результатів;
• Співпраця і обмін досвідом з іншими DS-фахівцями для вирішення задач в суміжних напрямках.

Необхідний досвід:

• 3+ роки досвіду роботи в ролі Data Scientist або ML Engineer;
• Впевнене знання Python та бібліотек для аналізу даних та машинного навчання (Pandas, Scikit-learn, PyTorch або TensorFlow);
• Розуміння алгоритмів рекомендаційних систем: collaborative filtering, matrix factorization, content-based methods, hybrid models, RL;
• Досвід роботи з NLP-підходами: embedding models, text classification, entity recognition, transformers;
• Досвід проведення складних EDA на реальних даних;
• Базовий досвід з MLOps-підходами;
• Розуміння A/B тестування, перевірки статистичних гіпотез;
• Добре розуміння SQL та аналіза даних: робота з будь-якими джерелами даних (SQL, noSQL, векторні бази даних, column-oriented бази даних , тощо).

Шукаємо людину, яка:

• Має бажання ставати сильніше разом з командою;
• Має RnD mindset: розуміння коли треба зробити швидко для перевірки гіпотези і коли дуже якісно, бо від результату залежить користувацький досвід тисяч людей;
• Готова відкрито висловлювати будь-які свої думки.

Буде перевагою:

• Досвід з Elasticsearch або іншими пошуковими системами;
• Досвід роботи з алгоритмами глибокого навчання: transformers, reinforcement learning, autoencoders, тощо.
   

Що ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії — адже ми понад 14 років на ринку;
• Дійсно цікаві завдання: бери участь у розвитку медіасервісу, який об’єднує мільйони користувачів;
• Відносини, побудовані на довірі, та багато можливостей для розвитку;
• Уроки настільного тенісу та гри на фортепіано
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Корпоративного психолога;
• Знижки від брендів-партнерів та нашого сервісу.

Ми прагнемо бути роботодавцем, якого обирають.

Будемо вдячні, якщо заповниш коротке опитування про те, що для тебе важливо. Це допоможе нам краще розуміти очікування кандидатів і створювати ще більш комфортне середовище в MEGOGO.

Посилання тут - https://bit.ly/43YaxBH

Відповідаючи на вакансію і надіславши своє резюме в Компанію (ТОВ «МЕГОГО»), зареєстровану й діючу відповідно до законодавства України, реєстраційний номер 38347009, адреса: Україна, 01011, місто Київ, вул.Рибальська, будинок 22 (далі «Компанія»), ви підтверджуєте та погоджуєтеся з тим, що Компанія обробляє ваші особисті дані, представлені у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR.

Middle+/Senior SEO Specialist (“Video” projects) 

Ми — продуктова компанія, що створює та розвиває власні сайти у висококонкурентній ніші . Наші проєкти ростуть, зростає і команда. Шукаємо досвідченого SEO, який підсилить наш SEO-відділ, візьме лідерство над командою та допоможе виводити проєкти у топ у висококонкурентних нішах. 

💼 Що ти робитимеш: 

Формування та реалізація SEO-стратегії розвитку video-проєктів (Tier 1/2/3) 

Постійна оптимізація on-page та off-page SEO для пулу високонавантажених сайтів 

Координація роботи SEO-фахівців: постановка задач, контроль виконання, менторинг 

Побудова ефективного процесу формування ТЗ для контенту, лінкбілдингу, технічних завдань 

Проведення keyword research, конкурентного аналізу, пошук точок зростання 

Моніторинг динаміки позицій, трафіку, поведінкових метрик та конверсій 

Проведення регулярних технічних аудитів сайтів, впровадження технічних рішень разом із девелоперами 

Автоматизація процесів всередині команди та проєктів 

Робота з редиректами, масовими змінами на великій кількості сайтів 

Робота з PBN, дорвеї, редиректи, посилання — з розумінням ризиків та вигод

✅ Що ми очікуємо: 

Досвід роботи в SEO від 3 років, із них — від 1 року на позиції Senior 

Успішна робота з високонавантаженими проектами 

Розуміння принципів та практик сірих/спамних методів просування 

Сильні аналітичні навички, уміння обробляти великі об’єми даних в Excel / Google Sheets 

Досвід роботи з великим пулом сайтів — 1000+ доменів 

Уміння працювати з інструментами: Ahrefs, Screaming Frog, GSC, SurferSEO, PageSpeed Insights, Excel, SERP parsers тощо 

Досвід роботи з редиректами, CDN, кешуванням 

Досвід співпраці з девелоперами (технічні задачі) 

Вміння будувати процеси, домовлятись, делегувати та досягати результату через команду 

Відповідальність, самоорганізація та проактивність — must-have 

💡 Буде плюсом: 

Досвід роботи з PBN-сітками 

Знання HTML / CSS на базовому рівні 

Досвід A/B тестування конверсійних елементів 

🚀 Ми пропонуємо: 

Роботу з трафіком — масштабні проєкти, реальні виклики, цікаві завдання 

Доступ до сильної SEO-команди з глибокою експертизою в video-нішах 

Можливість реалізовувати свої ідеї, впливати на стратегію 

Повністю віддалений формат 

Прозорий менеджмент, адекватні очікування та повага до work-life балансу 

Зарплата в $ з регулярним переглядом 

📩 Якщо ти хочеш працювати з масштабними video-проєктами, прокачати свої навички на максимум і мати свободу в реалізації ідей — будемо раді поспілкуватися 

Привіт! Ми — Liven. Будуємо глобальну екосистему продуктів для саморегуляції, які допомагають людям вимкнути емоційний автопілот та побудувати кращі відносини з собою.

Всередині нашої екосистеми:

• Self-discovery companion — додаток, який вже обрали понад 2,5 мільйона користувачів. Це простір для дослідження себе через AI-коучинг, трекери настрою, звукові практики та bite-sized навчання.
• Online Coaching — сесії з сертифікованими експертами для розв’язання складних ситуацій.
• Supplements — для фізичного відновлення та підтримки організму.
• Ми в постійній експедиції та маємо амбітні плани на розширення екосистеми.

Liven — це компанія для допитливих. Нами рухає curiosity — внутрішня потреба ставити питання, копати глибше та не зупинятися перед незрозумілими задачами.

У нас горять очі від ідеї створювати продукти і рішення, що реально допомагають. Уся наша допитливість і культура експериментів існують для того, щоб знайти кращі способи підтримати та направити людей на їхньому шляху самопізнання.

Зараз ми в пошуку Customer Support Team Lead в Liven.

У ролі Customer Support Team Lead ти очолиш структуру з 6 команд підтримки. 
Твоя місія — налаштувати процеси так, щоб при активному масштабуванні бізнесу ми не втратили продуктивність команди та продовжили розвивати персоналізовані підходи до користувачів. Це виклик для лідера-оунера, готового будувати системи, керувати метриками та розвивати культуру ACE (Aspiration, Collaboration, Entrepreneurship).
 

Які виклики тебе чекають:
— Lead and Scale: Ти очолиш напрямок із 5 команд. Твій пріоритет — менторство Shift Lead’ів: ти допоможеш їм розкрити потенціал та вирости у сильних, автономних менеджерів.
— Operational Excellence: Тримати на контролі навантаження та продуктивність агентів. Твоє завдання — забезпечити безперебійну роботу підтримки 24/7 та дотримання SLA.
— Process Ownership: Будувати, перевіряти та покращувати процеси. Ти знаходиш місця, де команда грузне в рутині, і автоматизуєш це, звільняючи час для складних кейсів.
— Data-Driven Strategy: Розробка KPI та бонусної системи. Ти приймаєш рішення не інтуїтивно, а спираючись на цифри та глибокий аналіз метрик.
— Cross-Team Collaboration: Забезпечити синхронізацію всередині департаменту. Ти об’єднуєш зусилля команд та Shift Lead’ів, щоб вирішувати операційні проблеми швидко та злагоджено.
— Workforce Planning: Стратегічне планування. Ти прогнозуєш навантаження на місяць і організовуєш роботу 24/7 так, щоб команда мала здоровий баланс.
— Team Growth: Управління наймом. Нам важливо залучати саме тих людей, які підсилять культуру та допоможуть бізнесу зростати.
— AI Innovation and automation: Тісна співпраця з операційною командою для навчання нашого AI-агента. Технології мають еволюціонувати разом із нами, доповнюючи роботу людей.

Що для нас важливо:
— Proven Leadership: Впевнений досвід тім-лідерства в Support або CX. Ти знаєш, як це — побудувати процес із нуля і нести за нього відповідальність.
— Analytical Mindset: Вміння "читати" метрики. Ти розумієш природу цифр і знаєш, як збалансувати навантаження команди, спираючись на дані, а не на інтуїцію.
— Structural Thinking: Здатність впорядковувати та бачити загальну картину бізнесу (helicopter view).
— Agility & Speed: Комфортна робота в динамічному середовищі. Гнучкість, швидкість прийняття рішень та вміння адаптуватися, коли плани змінюються на ходу.
— Proactive Ownership: Тобі не потрібен дозвіл, щоб щось покращити. Критичне мислення та постійний пошук кращих рішень — це твоя база (ACE mindset).
— People-First Approach: Розуміння, що за класним сервісом стоять щасливі люди. Ти вмієш створювати атмосферу довіри та залученості в команді.

Однозначно буде плюсом:
— Product Company Background: Досвід роботи саме в продуктовій компанії, де все рухається швидко (на відміну від класичного аутсорсу).
— Passion for Mental Wellbeing: Інтерес до тем психології, ментального здоров’я чи mindfulness.
— English Proficiency: Рівень Advanced — для вільної комунікації з командою та розуміння контексту наших глобальних юзерів.

Що підсилить твоє зростання в Liven:

• Культура допитливості: місце досвідників із палаючими очима, які не зупиняються перед незрозумілим і досягають крутих результатів навіть там, де нема готових інструкцій.
• Зростання через імпакт: твій розвиток у компанії напряму залежить від цінності, яку ти приносиш у продукт та бізнес.
• Глобальний вплив: будуй продукт, який щодня підтримує ментальний стан мільйонів користувачів по всьому світу.
• Довіра та ownership: свобода дій, що йде поруч із високою відповідальністю за результат.
• Експертне ком’юніті: доступ до професійних клубів, профільних тренінгів, бази знань та бібліотеки для твого безперервного навчання.
• Простір для фокуса: автономні офіси у Києві та Варшаві зі сніданками, обідами, лаундж-зонами, доріжками для ходіння та масажними кріслами.
• Спортивне комʼюніті: біговий клуб, йога, бокс, скелелазіння та функціональні тренування для підтримки твого ресурсу.
• Медичне страхування та стабільний соцпакет.
• Well-being program: турбуємося про ментальний стан як користувачів, так і нашої команди.
• Підтримка під час війни: забезпечуємо умови для стабільної роботи та разом долучаємося до відновлення України.

Досі на Day 1: в постійній експедиції

Ми досягли масштабів, якими пишаємося, але всередині зберігаємо азарт першого робочого дня — продовжуємо ставити питання, тестувати гіпотези та адаптуватися до нових контекстів. Якщо тебе також драйвлять нові виклики і хочеш підсилювати команду власним баченням — чекаємо на твій відгук.

Працевлаштуй свою допитливість в Liven 🔎

Ми шукаємо SEO-спеціаліста, який не просто знає теорію, а реально вміє виводити сайти в ТОП і приносити трафік.

Ця роль під зростання до тімліда.

Що ти будеш робити:

- Запуск SEO-проєктів з нуля.

- Робота з дроп-доменами (пошук, аналіз, запуск).

- Побудова та масштабування PBN / сіток сайтів.

- Розробка та реалізація SEO-стратегій під різні GEO.

- On-Page / Off-Page оптимізація.

- Робота з Black Linkbuilding.

- Аналіз конкурентів та пошук точок росту.

- Виведення сайтів у ТОП Google та генерація трафіку.

Вимоги:

- Досвід в SEO від 3 років - обовʼязково gambling.

- Практичний досвід (кейси / результати).

- Розуміння: дроп-доменів, PBN, black/grey SEO.

- Вміння працювати самостійно без мікроменеджменту.

- Проактивність та орієнтація на результат.

Ми пропонуємо:

- Всі необхідні інструменти.

- Реальне зростання до Team Lead та підбір команди під себе.

- Гнучкий графік, ремоут формат.

- Класні бюджети.

Скоріше відправляй резюме :)

Про проєкт: Вакансія передбачає роботу в проєкті, присвяченому автоматизації управління оборонними ресурсами в ЗСУ та трансформації процесів. Ми шукаємо вмотивованих і досвідчених кандидатів, які хочуть стати частиною проєкту, що вносить стратегічні інновації в українську армію.

Проєкт передбачає впровадження навчально-довідкової екосистеми, яка включає:

• LMS (курси, learning paths, сертифікації, модель навичок);
• CMS / централізовану довідкову систему;
• Інтерактивний onboarding та user guiding;
• Тренажер з фіксацією дій користувача;

• AI Assistant.

   

Технічне середовище

• Мікросервісна архітектура (On-prem розгортання);
• REST API інтеграції, OAuth2 / OIDC (SSO), RBAC (рольова модель доступу);
• Docker registry, Vulnerability scanning, Prometheus metrics;
• Відсутність залежності від SaaS у ядрі системи;
• Підтримка стандартів SCORM / xAPI / cmi5;
• Інтеграції між LMS, CMS, тренажером та AI Assistant.
•  

Обовʼязки

• Управління вимогами: Формування та підтримка baseline вимог на основі RFI; забезпечення повноти, узгодженості та трасованості вимог.
• Технічний контроль: Рев’ю документації вендора та перевірка відповідності архітектурним принципам (Microservices, On-prem).
• Аналіз інтеграцій: Валідація REST API, SSO, рольових моделей та обміну метриками.
• Приймання рішень (QA/UAT): Формування Acceptance Criteria, підготовка UAT сценаріїв та чек-листів для підсистем.
• Контроль якості: Участь у демонстраціях та релізах, виявлення відхилень у рішеннях вендора та ініціювання Change Requests.
• Координація: Ведення Decision Log та синхронізація очікувань між Замовником, внутрішньою командою та вендором.

Вимоги до кандидата

• Досвід: 4+ років роботи бізнес- або системним аналітиком у складних ІТ-системах.
• Інтеграції: Практичний досвід з REST API, SSO, OAuth2 / OIDC, рольовими моделями.
• Документація: Досвід рев’ю Solution Design, інтеграційних контрактів та нефункціональних вимог (NFR).
• Архітектура: Розуміння принципів Microservices та особливостей On-prem розгортання.
• Інструменти: Впевнена робота з Jira, Confluence та Traceability Matrix.
• Особисті якості: Уважність до деталей, скрупульозність, здатність аргументовано відстоювати позицію.
• Безпека: Готовність працювати в security-sensitive середовищі та пройти перевірку (включаючи поліграф).

Буде перевагою

• Досвід з LMS або EdTech-платформами (SCORM / xAPI / cmi5);
• Досвід у проєктах з підвищеними вимогами до безпеки;
• Інтеграція AI / LLM компонентів;
• Впровадження Enterprise-рішень високої складності.

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Dressly - це Fashion-tech стартап на етапі активного скейла, що допомагає людям знайти свій стиль, почуватися впевнено й сміливо проявлятись.
 

Зараз ми розбудовуємо власну in-house підтримку і шукаємо того/ту, хто любить швидкий темп і чує користувача, на позицію

Customer Experience Agent. Віримо, що класний досвід починається з турботи про кожного всередині команди.

Що для нас важливо?

— Рівень англійської B1+;
— Готовність працювати в нічні зміни (~6 в місяць). Маємо 30 хвилинний брейк та Slack Huddle для командної взаємодії, щоб залишатися в тонусі; 
— Досвід роботи з клієнтами: телефоном, поштою, в чатах та/або наживо; 
— Ініціативність та організованість: ми заохочуємо говорити про проблеми та пропонувати шляхи їх вирішення. Вміємо брати на себе відповідальність за досягнення/факапи та контролюємо свій робочий час на зміні; 
— Бажання вчитися і розвиватися у сфері IT: більшість лідів команд виросли з Junior позицій.

Перевагою буде досвід роботи з helpdesk платформою (Zendesk або Freshdesk).

Які виклики чекають: 
— Бути голосом і обличчям Dressly для користувачів, відповідь на запити клієнтів через email та чати, в майбутньому через телефоні дзвінки. 
— Працювати у змінному графіку (включно з нічними змінами) та виконувати KPI; 
— Занурюватися у продукт глибше, ніж будь-хто інший: швидко опановувати всі флоу підтримки, знаходити слабкі місця та допомагати робити сервіс ще зручнішим і ефективнішим;

Support в Dressly це: 
— Можливість вирости швидко - ми активно масштабуємось; 
— Можливість реалізовувати свої ідеї та пропозиції з першого робочого тижня. 
— Ремоут та гнучкий графік який можна адаптувати під свій стиль життя. 
— Отримувати регулярні performance review, прозорий фідбек і простір для ініціатив.

Окрім бізнесів розвиваємо SKELAR foundation – власний благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Давай разом будувати the next big everything!

Можеш поєднувати системне мислення з операційною роботою, впроваджувати рішення, автоматизації?

Тоді ця роль для тебе 🚀

Це позиція прямого підпорядкування власнику компанії з реальною зоною впливу.

Формат: Віддалено або офіс м. Вінниця

Графік роботи: пн-пт, 09:00−18:00

🎯Ціль

Забезпечити стабільну, ефективну та масштабовану роботу IT-ландшафту GRANDCAR, особисто беручи участь у реалізації, автоматизації, підтримці та розвитку цифрових рішень.

✨ Саме ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш досвід роботи в IT / digital від 2 років;
• В ідеалі, маєш досвід керування проєктом від 1 року;
• Працював із різними CRM, Notion, телефонією, чат-платформами;
• Маєш досвід впровадження автоматизацій (no-code / low-code, інтеграції, workflow);
• Розумієш логіку даних, KPI, дашбордів та аналітики;
• Маєш базове розуміння BI-аналітики (Power BI, SQL);
• Високий рівень комунікабельності та ініціативності;
• Вмієш навчати команду та пояснювати складне просто;
• Вмієш працювати з підрядниками: постановка задач, рев’ю, приймання робіт;
• Хочеш вирости у технічного керівника та не боїшся відповідальності.

Твої ключові задачі:

• Аналіз та оптимізація бізнес-процесів;
• Впровадження CRM, інтеграцій та автоматизацій;
• Робота з даними, KPI та управлінськими дашбордами;
• Робота з BI-аналітикою (Power BI, SQL);
• Контроль доступів, бази знань та технічної підтримки;
• Взаємодія з підрядниками;
• Впровадження AI-інструментів;
• Навчання співробітників роботі з системами.

Що ти отримуєш:

• Заробітну плату від 2 000 до 3 500 $ на місяць;
• Можливість зростання до СТО;
• Мінімум бюрократії завдяки прямій взаємодії з власником;
• Участь у стратегічних рішеннях та розвитку нових напрямків бізнесу;
• Можливість масштабувати IT-архітектуру динамічної компанії;
• У прямому управлінні в перспективі Digital Manager, девопс, технічний спеціаліст та зовнішні підрядники;
• Компенсація профільних курсів, сертифікацій та конференцій (від 50% вартості);
• Можливість бути партнером бізнесу, а не техпідтримкою;
• Живу командну культуру: регулярні тімбілдінги, спортивні активності та неформальні заходи для тих, хто цінує командну енергію.

GrandCar — твоє місце IT-архітектури та змін

Надсилай резюме прямо зараз ✉️

Traffic Jet 🚀 — performance-команда у вертикалях Gambling/Sweepstakes, яка працює з великими бюджетами та масштабує трафік без обмежень. Зараз ми шукаємо Media Buyer Sweepstakes (Mail), який розуміє специфіку Sweepstakes та арбітражу трафіку і хоче розвиватися в сильній команді.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з email-трафіком.
• Розуміння deliverability та spam-фільтрів.
• Досвід роботи зі sweepstakes офферами.
• Вміння працювати з великими обсягами баз.
• Досвід A/B тестування.

Обов’язки: 

• Запуск та ведення email-кампаній.
• Робота з базами (сегментація, прогрів, очищення).
• Підвищення deliverability та open rate.
• Тестування тем листів, креативів та офферів.
• Аналіз та оптимізація показників (OR, CTR, CR, ROI).
• Масштабування прибуткових кампаній.

Ми пропонуємо:

• Сильну бонусну сітку, яка орієнтована на результат.
• Формат роботи: віддалено або офісний чи гібридний формат роботи в нашому офісі в Києві.
• Повне покриття робочих витрат (акаунти, дизайн, інструменти тощо).
• Роботу в сильній команді з глибокою експертизою у вертикалях Sweepstakes та Gambling.
• Свободу в ідеях та швидке впровадження рішень.
• Реальні можливості професійного зростання.

Хочеш працювати у динамічній ніші, впливати на результат і зростати разом із командою — Traffic Jet чекає на тебе. 🚀

Якщо ваш досвід буде релевантним та буде відповідати вимогам вакансії, Talent Acquisition зв’яжеться з вами протягом 5 робочих днів.
 

Traffic Jet 🚀 — performance-команда у вертикалях Gambling/Sweepstakes, яка працює з великими бюджетами та масштабує трафік без обмежень. Зараз ми шукаємо Media Buyer Sweepstakes (Push), який розуміє специфіку Sweepstakes та арбітражу трафіку і хоче розвиватися в сильній команді.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з push-трафіком від 6 місяців.
• Досвід у vertical sweepstakes.
• Розуміння ключових метрик: CTR, CR, ROI, EPC.
• Досвід роботи з трекерами (Keitaro, Binom тощо).
• Вміння працювати з бюджетами.

Обов’язки:

• Закупівля трафіку через push-мережі.
• Пошук та тестування нових зв’язок (оффер + креатив + гео).
• Оптимізація рекламних кампаній за показниками ROI / CPA / CR.
• Масштабування прибуткових зв’язок.
• Робота з трекерами та аналітикою.
• Взаємодія з дизайнерами та affiliate-менеджерами.

Ми пропонуємо:

• Сильну бонусну сітку, яка орієнтована на результат.
• Формат роботи: віддалено або офісний чи гібридний формат роботи в нашому офісі в Києві.
• Повне покриття робочих витрат (акаунти, дизайн, інструменти тощо).
• Роботу в сильній команді з глибокою експертизою у вертикалях Sweepstakes та Gambling.
• Свободу в ідеях та швидке впровадження рішень.
• Реальні можливості професійного зростання.

Хочеш працювати у динамічній ніші, впливати на результат і зростати разом із командою — Traffic Jet чекає на тебе. 🚀

Якщо ваш досвід буде релевантним та буде відповідати вимогам вакансії, Talent Acquisition зв’яжеться з вами протягом 5 робочих днів.

 
 

Traffic Jet 🚀 — performance-команда у вертикалях Gambling/Sweepstakes, яка працює з великими бюджетами та масштабує трафік без обмежень. Зараз ми шукаємо Media Buyer Sweepstakes(Taboola) , який розуміє специфіку Sweepstakes та арбітражу трафіку і хоче розвиватися в сильній команді.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з Taboola або іншими native-мережами.
• Досвід у Sweepstakes.
• Розуміння специфіки нативного трафіку.
• Вміння працювати з воронками та креативами.
• Аналітичне мислення.

Обов’язки: 

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній у Taboola.
• Тестування креативів (заголовки, зображення).
• Робота з лендингами та прелендингами.
• Оптимізація кампаній за KPI (CPA, ROI, CTR).
• Масштабування успішних зв’язок.
• Аналіз аудиторії та майданчиків.

Ми пропонуємо:

• Сильну бонусну сітку, яка орієнтована на результат.
• Формат роботи: віддалено або офісний чи гібридний формат роботи в нашому офісі в Києві.
• Повне покриття робочих витрат (акаунти, дизайн, інструменти тощо).
• Роботу в сильній команді з глибокою експертизою у вертикалях Sweepstakes та Gambling.
• Свободу в ідеях та швидке впровадження рішень.
• Реальні можливості професійного зростання.

Хочеш працювати у динамічній ніші, впливати на результат і зростати разом із командою — Traffic Jet чекає на тебе. 🚀

Якщо ваш досвід буде релевантним та буде відповідати вимогам вакансії, Talent Acquisition зв’яжеться з вами протягом 5 робочих днів.

Зараз ми знаходимося в пошуку Middle .NET інженера, який буде розробляти та запускати новий функціонал, оптимізувати продуктивність і масштабованість backend-сервісів, а також впроваджувати сучасні практики інтеграції й командної роботи. Ви станете частиною команди, яка створює продукти, якими щодня користуються тисячі клієнтів.

В пошуках кандидата з м.Київ, який зможе відвідувати офіс (коли реліз або є потреба взаємодії з платіжним терміналом).
 

Що потрібно буде робити:

*Розробка та модернізація backend-систем у межах мікросервісної архітектури.

*Інтеграція з веб-сервісами (REST, …), робота з форматами JSON, XML.

*Проєктування та розробка нових модулів у складі продуктових проєктів.

*Оптимізація продуктивності та профілювання backend-сервісів.

*Участь у код-рев'ю, командній розробці, впровадженні CI/CD практик.

Що для нас важливо:

*Досвід роботи з C# та .NET 8+.

*Практика побудови REST, розробки у мікросервісній архітектурі.

*Досвід роботи з багатопотоковістю, асинхронним програмуванням (async/await, TPL).

*Досвід роботи з ORM (EF Core/Dapper).

*Досвід роботи з реляційними СУБД (Oracle, PostgreSQL, SQLite)

*Досвід роботи з Git (branching, PR, code review).

*Розуміння принципів безпеки (JWT, API Keys, TLS).

*Робота з Linux-середовищем (термінал, скрипти, базове адміністрування).

Буде плюсом:

*Розуміння принципів реалізації драйверів роботи з фізичним обладнанням: купюроприймачами, принтерами, nfc-рідерами, модемами .

*Розуміння об'єктно-орієнтованого програмування, SOLID-принципів, патернів проєктування та життєвого циклу застосунків (SDLC, DDD).

*Досвід роботи з Docker, Kubernetes, хмарними середовищами (AWS, Azure, GCP).

*Практики автоматизованого тестування (xUnit, NUnit, Moq), CI/CD (Jenkins, GitHub Actions).

*Досвід роботи з message brokers (RabbitMQ).

*Вища технічна освіта (комп'ютерна інженерія, прикладна математика, ПЗ).

Що ми пропонуємо:

*Медичне страхування з повним покриттям.

*Курси корпоративної англійської та компенсація спортивних абонементів.

*Затишний офіс поруч з метро Лук’янівська.

*Дружний колектив, готовий підтримати в будь-якій ситуації.

*Зручний графік роботи (з 8 або з 10 ранку).

*Матеріальну допомогу у складних ситуаціях.

*Конкурентну заробітну плату.

*Можливості кар'єрного росту та професійного розвитку.

*Звичайно ж, приємні плюшки — печиво та чай на вибір, кава та молочко. 

Ми — міжнародна аутсорсингова компанія, що надає підтримку клієнтам по всьому світу. Зараз ми активно розширюємось і шукаємо Head of Retention. 
Якщо у вас є досвід управління великими відділами або крос-функціональними командами в гемблінг-індустрії, ми чекаємо на вас!
Основні обов`язки: 
Стратегія retention Розробка та впровадження retention-стратегії для iGaming-продуктів Побудова логіки утримання гравців на всіх етапах lifecycle Формування стратегій під різні GEO, платіжні методи та локальні особливості Контроль виконання фінансових цілей: GGR, NGR, LTV Визначення ключових retention-метрик і цільових показників Постійна оптимізація retention-флоу 
Управління retention-командою Побудова, масштабування та управління retention-командою (Retention Managers, TL, QA, аналітика) Постановка задач, контроль виконання, розвиток співробітників Удосконалення системи KPI, бонусів і мотивації Контроль якості даних і коректності флоу. Інтеграція з іншими відділами (Support, VIP, Marketing, Product). 
Аналітика та оптимізація Аналіз ключових метрик: Retention rate, Churn rate, LTV, GGR Побудова когортного аналізу A/B тестування бонусів, флоу, комунікацій. Постійна оптимізація сценаріїв під ROI. Розробка шаблонів, гайдлайнів.
Вимоги:
 

• Досвід роботи в Retention-маркетингу та CRM, бажано в гемблінг-індустрії.
• Успішний досвід управління кількома командами або великими відділами.
• Уміння координувати роботу різних напрямків: email-маркетинг, копірайтинг, дизайн, HTML-верстка.
• Глибоке розуміння процесів email-кампаній та інших каналів утримання.
• Знання інструментів для сегментації аудиторії та створення персоналізованих пропозицій.
• Уміння налагоджувати ефективну комунікацію як з командою, так і з клієнтами.
• Лідерські якості, здатність працювати в умовах багатозадачності та вирішувати складні завдання.
• Англійська мова на рівні Intermediate і вище.

Умови роботи
 

• Віддалена робота: гнучкість у виборі місця роботи.
• Графік: 5/2 з 09:00 до 18:00.
• Конкурентна заробітна плата, орієнтована на ваш досвід та навички.
• Корпоративні курси англійської мови для підвищення кваліфікації.

• Можливість керувати командами та впливати на розвиток бізнесу в міжнародній компанії.

  Якщо ви готові очолити команду професіоналів, покращувати процеси та досягати високих результатів у сфері утримання клієнтів — відгукуйся на вакансію!
  Ми чекаємо на вас у нашій амбітній та швидкозростаючій команді!